先日、はたらく人たちのためのセミナーが愛知県小牧市で行われ、講師として登壇しました。２０１４年から毎年６月にお招き頂き、今年で１０年目になります。

今回のセミナーでは、「伝え方・伝わり方セミナー」と題し、「アンガーマネジメント」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「アサーティブ」「笑いヨガ」を融合させた内容で、講演しました。毎回新しい挑戦があり、今年も多くの学びがありました。

参加者は、様々な企業からエントリーされた３８名の皆さん。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それぞれ異なる立場や背景をお持ちの方々が集まり、５つのグループに分かれてセミナーを　　　　　　　　　　　　　　　　　　　進行しました。
セミナーの最初に、各グループのお席へごあいさつに伺い、グループで相談して素敵な　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　グループ名をつけて頂くようお願いしました。

この最初のステップが、後のディスカッションやグル―プ演習の円滑な進行に大変役立ち　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ました。

講義だけでなく、ワークショップやディスカッション、そしてグル―プ演習を通じて、参加者の皆さんは積極的に意見を交換し合いました。初めて顔を合わせる方々ばかりでしたが、どのグループもすぐに打ち解け、活発な議論や意見が交わされました。

メインイベントでは、「あいさつをしても返してくれない職場の同僚たちに、想いを　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アサーティブに伝える」と言う課題で、グループごとに台詞を考え、発表して頂きました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５グル―プの中には、ロールプレイングを交えて発表するグループもあり、大いに盛り上がりました。

これまで、自分の気持ちを言葉にすることに悩んでいた多くの参加者から、「相手を責めずに伝える伝え方があることを知った。すぐに試してみたい」という前向きな感想を頂きました。

セミナーの最後に、笑いヨガを行い、肯定的な感情を育み、笑顔と笑い声に包まれながら、　　　　　　　　　　　　　　　　　　４時間３０分にわたるセミナーの幕を閉じました。

ご参加頂いた皆さんや毎年お招き下さる主催者の皆さんに、心から感謝申し上げます。

これからも、多くの方々と共に学び、成長していけることを楽しみにしています。